请有意者将简历发至本公司,在主题栏注明应聘职位和姓名。
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诚邀加盟,我们为您准备了:
一、一方充分展示自我才智、发挥潜能的舞台；
二、广阔的职业发展空间，富有个性化的培训机制；
三、有竞争力的薪酬待遇；
四、完善的福利体系：
A、五险一金：养老、医疗、失业、工伤、生育保险；住房公积金
B、补充医疗保险：全年医疗费90%报销，上限27万/年
C、独生子女医疗费：50%报销
D、人身意外伤害险：保额为100万/年（相关职位）
五、奖励体系：特殊贡献奖、绩效奖金等多方位的激励措施；
六、丰富多彩的员工活动。
网络主管
工作职责：
1、负责公司网络方案整体规划，并制定相关的管理办法和实施方案；
2、负责公司网络方案实施和维护；
3、负责公司网络安全规划与实施；
4、负责公司基础软件管理与维护，负责部门数据库软件管理与维护；
5、确保IT资源的有效地运用（包括网络、通讯、软硬件），满足公司业务。
职位要求：
1、大学本科以上学历，计算机相关专业；
2、有5年以上大型企业网络规划、管理经验；
3、熟悉主流网络产品、网络安全产品；
4、熟悉常见网络协议，能熟练使用相关工具分析网络问题
5、熟悉主流数据库产品，能进行优化与维护
6、良好的沟通能力和团队合作精神。
产品经理
工作职责：
1、基于市场需求，进行信息服务产品的调研和策划；
2、确定信息服务产品的需求，制定产品的发布计划和策略；
3、协调相关的内部与外部人员，如：技术、市场、合作伙伴等，保障产品策划与研发顺利进行；
4、负责产品规划工作，协调产品相关的资源和关系，总结产品进程中的情况和问题，并提出可行性方案；
5、负责公司产品介绍和宣讲。
职位要求：
1.本科以上学历，理工科专业背景；
2.5年以上相关工作经验；
3.具备软件开发及项目管理经验；
4.对软件产品有洞察力，能够发掘具备市场竞争力的软件功能，能够判断软件特性对市场的影响；
5.熟悉地图信息服务行业者优先 ；
6.有责任心，有较强执行能力，能承受工作压力和挫折；
7.勤奋好学，有快速学习能力。
应届毕业生
请在应聘邮件的主题栏中注明所学专业！(如：应届毕业生---某某---某某专业)
岗位职责：
1、根据所属部门及工作分配，协助部门工作。
任职要求：
1、2009年全日制正规高校本科以上学历应届毕业生；
2、专业：计算机类、地理信息系统类、遥感测绘类、市场营销类、财务金融统数学统计类、质量工程、工商管理、品质管理类、通信技术、地图制图类。
初级客户经理(联通方向)
工作职责：
1、建立、维护与联通总部增值业务部、数固部、计划部、市场部、技术部的通渠道，维护与网通号簿、市场部114项目组的关系；收集项目信息；
2、收集整理竞争对手在联通集团及各地省联通公司的最新动态；
3、围绕联通集团、重点省份的有关项目进行项目前期培育、项目投标、项目实施的商务联络工作；
4、收集并整理联通集团、各省联通公司的需求，发现潜在的商业机会。
职位要求：
1、本科，英语四级，2年以上工作经验，有运营商客户关系资源者优先；
2、学习能力强，有一定的可塑性；
3、有文档书写和PPT编写技能；
4、沟通能力、判断能力强，亲和力好；
5、强的团队精神和独立工作能力，能够承受较大的工作压力，适应出差。
北方区大客户经理
工作职责：
1、根据部门负责人的工作安排，负责北方区新业务客户关系拓展、维护，制定业务拓展策略和计划，完成区域内项目招、投标活动，实现销售收入目标
2、北方区运营商LBS、互联网、纸地图的业务协调
3、区域内各种项目的管理与协调
4、收集整理竞争对手在区域内的最新动态；收集并整理区域内客户的需求，牵引并发现潜在的商业机会
5、其它上级领导安排事务
职位要求：
1、地理信息系统、通讯、计算机等相关专业本科以上学历
2、具有5年以上业务拓展工作经验，3年以上电信行业工作经验
3、熟练使用OFFICE软件（如：Word，PowerPoint），具有良好的书面表达能力
4、良好的人际关系处理能力沟通能力和组织协调能力
5、有良好的电信运营商、交通部门客户关系
6、汽车电子、GIS、智能交通、无线增值、导航相关行业工作经验者优先
7、有项目管理经验、较强的项目控制能力和自学习能力
华南区客户经理
工作职责：
1、根据区域负责人的工作安排，负责华南区新业务客户关系拓展、维护
2、华南区LBS、互联网、纸地图的业务协调
3、区域内各种项目的管理与协调
4、收集整理竞争对手在区域内的最新动态；
5、收集并整理区域内客户的需求，牵引并发现潜在的商业机会
6、其它上级领导安排事务。
职位要求：
1、地理信息系统、通讯、计算机等相关专业毕业
2、具有4年以上业务拓展工作经验，3年以上电信行业工作经验
3、熟练使用OFFICE软件（如：Word，PowerPoint），具有良好的书面表达能力
4、良好的人际关系处理能力沟通能力和组织协调能力
5、有良好的通信运营商、交通部门客户关系
6、汽车电子、GIS、智能交通、无线增值、导航相关行业工作经验者优先
7、有项目管理经验、较强的项目控制能力和自学习能力。
产品经理
工作职责：
1、参与业务人员的客户拜访活动；
2、为客户解答技术疑难问题；
3、为客户提供项目前期技术咨询；
4、根据客户需求编写LBS应用产品设计方案书等文档资料；
5、协助项目经理对已承接项目的管理；
7、协助业务人员物色下游合作厂商。
职位要求：
1、地理信息系统、通讯、计算机等相关专业本科以上；
2、二年以上LBS行业产品设计实际工作经验，有UI设计、美工基础；
3、掌握流行开发语言、了解软件开发流程并具有系统开发经验；
4、二年以上信息系统行业系统架构设计经验
5、对移动增值业务推广、商业合作模式有一定了解；
6、沟通、判断能力强，亲和力好；良好的团队精神和独立工作能力，能够承受较大的工作压力。
技术支持经理
工作职责：
1、负责基于导航电子地图的LBS应用解决方案在移动、电信、联通方向上的售前技术支持工作，参与业务人员的客户拜访活动，为客户解答技术疑难问题，提供项目前期技术咨询；
2、协调公司内部资源，根据客户需求编写技术方案书等文档资料；
3、协助项目经理对已承接项目的管理
4、协助业务人员物色下游合作厂商
职位要求：
1、GIS、通信、计算机相关专业本科以上学历(具有SP工作经验优先)、英文四级以上。
2、二年以上电信、移动LBS项目开发及项目组织管理经验，或售前技术支持经验，具有良好的文字功底、PPT编写和宣讲能力；
3、对移动增值业务开发、推广、商业合作模式有一定了解；
4、精通MapInfo、ArcInfo等GIS软件的使用与实际工程应用，能熟练使用viso,project等工具软件；掌握流行开发语言、了解软件开发流程并具有系统开发经验；
5、具备极强的事业心与责任感，有创新精神，具有良好的职业道德素质及团队合作精神，能够承受较大的工作压力；
GIS项目经理
工作职责：
1、负责LBS试验项目的测试、试验网部署，完成合同项目的实施、初验、终验（业务上线），编写项目实施过程文档资料，负责与运营商客户的相关项目实施人员接口、协调
2、配合业务人员进行客户拜访活动
3、协调公司资源、合作伙伴资源和关系，推进项目实施进程
4、配合业务人员的项目回款
5、已完工项目售后服务支持，与合作伙伴售后服务的接口，服务体系的建立和完善
6、项目文档的管理
职位要求：
1、通讯专业或地理信息系统专业毕业；
2、掌握一定的项目管理理论知识；
3、一年以上通讯行业项目管理实际工作经验，熟悉电信运营商的网络架构和运作流程
4、对电信增值业务开发、推广、商业合作模式有一定了解
5、追求进步，能快速接受新知识，可塑性强
6、沟通能力强，良好的团队精神和独立工作能力，能够承受较大的工作压力
实习生
工作职责：
1、新业务各个项目的地图编辑和数据加工；
2、项目数据申请；
3、协助完成项目方案、标书；
4、其它基本简单的工作。
职位要求：
1、在北京各大高校在校大二以上的本科生（欢迎公司附近院校学生应聘）
2、本科以上学历、英文四级以上，地理信息系统、通讯、计算机等相关专业；
3、具有良好的文字功底；
4、有良好的沟通和学习能力；
5、具备极强的事业心与责任感，有创新精神，具有良好的职业道德素质及团队合作精神。
客户经理（电信方向）
工作职责：
1、建立、维护与集团移动建设部、网发部、个人客户部、市场部、政企客户部、系统集成公司、终端公司、号百、中通服、信元公众、北京研究院、上海研究院、广州研究院、设计院等相关部门、下属公司的沟通渠道
2、获取电信集团对LBS业务的规划、决策、技术规范
3、收集整理竞争对手在电信集团及各地省电信公司的最新动态；
4、围绕电信集团、重点省份的有关项目进行项目前期培育、项目投标、项目实施的商务联络工作；
5、收集并整理电信集团、各省电信公司的需求，发现潜在的商业机会
职位要求：
1、5年以上电信行业工作经验，与CTC客户市场工作经验不少于2年
2、有电信客户关系资源者优先
2、对电信增值业务开发、推广、商业合作模式有深入的了解
3、沟通能力、判断能力强，亲和力好
4、强的团队精神和独立工作能力，能够承受较大的工作压力，适应出差
客户经理（移动方向）
工作职责：
1、拓展、维护移动总部数据部、集团客户部、市场部、计划部、研究院、设计院、卓望信息、计费中心的关系渠道；
2、获取移动总部LBS相关业务规划、决策、技术规范；
3、收集整理竞争对手在移动集团的最新动态；
4、围绕移动集团的有关项目进行项目前期培育、项目投标、项目实施的商务联络工作；
5、收集并整理移动集团的需求，牵引并发现潜在的商业机会；
职位要求：
1、5年以上电信行业工作经验，与移动客户市场工作经验不少于2年；
2、有深厚的移动客户资源者优先；
3、对移动增值业务开发、推广、商业合作模式有深入的了解；
4、沟通能力、判断能力强，亲和力好；
5、强的团队精神和独立工作能力，能够承受较大的工作压力；
知识产权主管
工作职责：
1、协助进行公司知识产权保护制度的建设；
2、公司知识产权申请、管理、归档工作；
3、为公司相应的知识产权侵权与维权的法律事务提供支持；
4、分析知识产权法律环境的变化和竞争对手的知识产权状况，提出相应的应对办法，保护公司利益，避免公司风险；
5、为公司员工提供知识产权培训。
职位要求：
1、正规全日制高校国家统招，计算机或GIS或测绘专业毕业，本科以上学历；
2、通过大学英语六级，良好的英文阅读能力和较强的英文写作能力；
3、具备法律专业背景者优先；具有专利代理人资格证书者优先；
4、至少2年以上大中型企业知识产权保护方面的工作经验；
5、具有较强的法律逻辑思维能力，极强的分析、处理、应变及解决法律问题的工作能力；
6、性格成熟稳重，工作踏实认真，责任心强，有团队合作精神，有较强的组织、协调、沟通与表达能力，能承受较大的工作压力。
高级系统架构师
工作职责：
1、跟踪软件行业及公司业务相关的各类软件技术发展方向，为项目设计及开发团队提供有效指导；
2、根据公司信息服务业务发展要求进行项目设计，制定完整的技术架构方案，负责软件系统的架构设计、技术实施服务；
3、负责软件系统的功能模块设计、核心代码开发；
4、对开发人员提供技术和架构培训，指导解决软件研发过程中遇到的关键技术问题。
职位要求：
1、正规院校计算机或相关专业硕士以上学历；
2、精通J2EE系统架构，具有大型基于J2EE体系结构的项目规划、系统架构设计、开发经验，精通J2EE设计模式，擅长进行系统建模、总体设计、模块切分，5年以上相关工作经验；
3、熟悉面向服务架构（SOA），熟悉Web Service，有WebSphere/Oracle 10g/WebLogic等应用系统的方案设计、开发实施、优化部署经验，有Web服务、SOAP、WSDL和XML等协议规范的解析工作经验；
4、熟悉Oracle/DB2/SQLServer等主流数据库管理系统、相关技术及工具，熟悉网络安全（SSL、SSO等），熟悉大型网络系统/应用技术架构；
5、至少负责过两个以上的成熟大型软件项目的总体设计、技术实施及项目管理，对大数量的并发操作有较深入的研究，有设计、实施过导航信息服务项目经验更佳；
6、擅长技术文档的书写，能够承担较大的工作压力，吃苦耐劳，有责任心，较强的沟通协调能力，具有团队合作精神。
技术支持工程师
工作职责：
1、对公司各部门提供信息系统的技术支持；
2、负责网络故障维护及桌面技术支持；
3、公司信息化建设，包括项目调研、需求分析、试点建设、业务人员培训、项目推广及完成相关方案和技术文档的编写；
4、为公司全体员工提供IT相关培训。
职位要求：
1、正规院校计算机或相关专业本科以上学历；
2、具备基本的Java编程能力，熟悉数据库ORACLE/SQLserver，熟练掌握tomcat, jboss等web container的配置；
3、具有2年以上信息化建设工作经验；
4、精通 Windows、Linux等主流操作系统与各种通用软件的安装、调试与维护；
5、具备良好的职业道德素质，很强的工作主动性，较强的分析判断能力及组织协调能力、能承受较大的工作压力；
6、充分理解导航电子地图行业者优先。
基地主管
工作地点：沈阳、乌鲁木齐
工作职责:
1、负责对基地进行日常行政管理；
2、负责对基地进行日常事务管理；
3、负责基地的人事、劳资等事务性管理工作；
4、协助和配合公司财务部、外业采集部人员进行工作，进行日常采取管理；
5、熟悉并掌握外业作业技术和流程，能承担临时的外业调查任务；
6、协助进行情报收集工作。
职位要求：
1、有国家颁发的正式会计证；大专以上学历，本科学历优先；
2、具有行政、财务、人事劳资等相关知识和工作经验，相关职业工作经历一年以上；
3、具有良好的沟通和协调能力，以及良好的敬业精神；
4、能够自觉遵守公司、产品中心、外业采就部的各项规章制度；
5、年龄：25-30岁。
POI收集处理室作业员
工作职责:
1、负责设施情报收集、入库工作；
2、负责设施生产配套工作（数据的处理、差分、确认）。
职位要求：
1、熟练操作办公软件，掌握计算机基础知识，熟悉设施数据处理工作；
2、能吃苦耐劳，主观能动性强，工作细致有条理，工作态度积极，服从安排；
3、计划性强，良好的沟通协调能力及团队合作精神；
4、大专以上学历，2年以上工作经验；
5、能够对网页代码进行分析，了解HTML等语言，熟悉SQL Server等数据库软件。掌握MAPINFO软件（网页分析只针对情报收集人员）；
6、可以独立承担并解决问题。
生产资料管理专员
工作职责:
1、负责产品中心生产用途之资料、光盘资料的管理（接收、借阅、销毁等）；
2、负责公开出版发行资料的统一购买和集中管理（旅游图、图书等）；
3、负责与资料保管相关的资产维护管理工作；
4、负责公司保密资料的管理与维护。
职位要求：
1、中专以上学历，资料管理专业优先，欢迎男士积极应聘；
2、为人正直，能严格要求自己，尤其是对于公司保密资料一定能够做到守密。
质检工程师
工作职责:
1、负责情报媒体信息收集成果的质量检查；
2、能对不合格品进行有效控制、分析，并提出预防性措施及整改建议；
3、完成室内安排的其他工作。
职位要求：
1、大专以上学历，2年以上工作经验；
2、熟练操作办公软件，掌握计算机基础知识；
3、能吃苦耐劳，主观能动性强、工作细致有条理，工作态度积极主动；
4、良好的沟通协调能力及团队合作精神；
5、有相关的质检经验者优先。
技术分析室经理
工作职责：
1、工作任分解及计划制定，对于安排下来的工作计划结合实际情况进行任务分解，配合部门经理制定具体的实施计划；
2、工作实施过程管理，按照计划进行每日的工作过程管理，进行日报制管理；
3、对于关键性工作全面负责组织实施；
4、管理和组建技术团队，招募和培养技术工程师队伍。
职位要求：
1、硕士以上学历，计算机或GIS或测绘专业毕业
2、精通JAVA、VC或.NET语言及oracle (SQL Server ) 数据库；
3、掌握GIS平台，如ArcGIS；
4、熟悉GIS的开发流程，数据GIS分析设计方法和技术；
5、熟悉GIS数据加工制作流程和规范；
6、三年以上GIS工作经验，有大型数据库设计经验优先；
7、思维敏捷，有开拓精神，组织协调管理能力较强，能够承受较大的工作压力。
技术支持组技术工程师
工作职责：
1、负责与需求提出方沟通，了解需求概要，制定并编写需求说明书；
2、分析需求的可行性、合理性，编写软件需求书，负责与开发人沟通；
3、基于项目对软件需求进行管理，包括对需求点的跟踪和验证；
4、负责新功能新技术规范的研究掌握。
职位要求：
1、计算机软件及相关专业本科以上学历；
2、熟悉软件开发流程；
3、具有三年以上软件开发或实施经验，技术功底良好；
4、具有良好的软件需求分析能力和技术方案编写能力；
5、具有良好的口头沟通能力，能够与需求方、开发人员等顺畅交流。
品牌拓展专员
工作职责：
1、协助完成品牌数据获取及拓展项目作业计划；
2、完成部门制定数据获取品牌方向中拓展任务，不断拓展渠道来源，按标准保质保量提交应用；
3、优化渠道关系，利用互联网与电话方式维护已有品牌渠道，定期更新保证渠道的稳定性（必要时，要能适应定期出差）。
职位要求：
1、年龄22-28岁之间，男女不限。计算机、市场营销、法律等相关专业，大专以上学历（熟练应用计算机，2年以上工作经验者优先考虑）；
2、具有良好的表达交流能力，有较强的信息敏感性及信息获取意识，有强烈的团队精神及品牌作业认同感；
3、能够承受一定的工作压力，工作积极主动，有责任心，擅长总结问题并能提出解决对策；
4、能够根据不同的客户提出的合作要求，起草有利品牌渠道关系建立的相关“合作协议书”；
5、有业务及商务合作经验优先。
商务合作经理
工作职责：
1、以最大限度获取商用数据为目标，针对重点地区的政府部门、商业企业等信息渠道进行公关谈判，并策划合作方案；
2、协调部门内部与公司资源，参与并监督项目的执行过程；
3、完成部门制定的数据合作获取任务，并保证其质量；
4、探索新的商业模式。
职位要求：
1、性别不限，35岁以内，性格外向，对新事物充满好奇心；
2、具有丰富的商务谈判经验与项目管理经验，了解项目管理流程；
3、良好的文字基础，熟练使用Office软件；
4、能够承受一定的工作压力，有销售经验者优先；
5、本科以上学历。
数据分析工程师
工作职责：
1、参与设计数据分析工作方案；
2、实施数据测试及分析全过程；
3、进行成果统计分析，完成测试评估报告（其中两人需有此能力）；
4、进行数据预处理（另一人需此能力）。
职位要求：
1、本科以上学历，数理统计或统计学专业；
2、熟悉各种数学及数理统计软件，SAS及SPASS至少精通一种；
3、了解基本的数据库使用及具有编程能力；
4、Access、Excel、SQL server、Oracle均应了解并能操作；
5、对地图数据及作业过程有深入的了解，具备数据预处理能力（有一人有此职位要求）。
数据分析组长
工作职责：
1、组建数据分析工作组；
2、完成文本数据分析工作方案，建立工作流程；
3、组织实施日常数据分析工作，支持数据渠道评估；
4、团队建设，人员培养。
职位要求：
1、数据统计或统计学专业；
2、研究生以上学历；
3、2年以上工作经验，有大型数据分析特别是属性数据分析经验；
4、参与或组织过大的数据分析和社会调查项目；
5、具有数据分析和构架设计的能力和经验。
外包项目经理
工作职责：
1、运用项目管理方法编制项目计划；
2、负责分包项目的实施和管理；
3、协助部门进行分包电话确认方向工作；
4、组织项目实施并保证项目进度、质量、成本的实现。
职位要求：
1、本科以上学历，具有2年以上项目管理经验；
2、具有较强的沟通和谈判能力，良好的团队合作意识和较强的组织能力；
3、有生产类型分包商管理经验者优先。
项目实施经理
工作职责：
1、根据部门领导的要求，利用项目管理方式，对既定项目进行分解，并参与执行；
2、协调公司与部门内部资源，推进项目进程，保证数据质量；
3、支持并参与部门内部其他作业项目。
职位要求：
1、男性，思维活跃，善于与人沟通；
2、有项目策划、管理、分析经验，了解项目管理流程；
3、良好的文字基础；熟练使用Office软件；
4、本科以上学历，二年以上工作经验。
高级投资经理
工作职责：
1、负责对公司具体投资项目的全程跟踪和执行；
2、对潜在投资项目进行财务分析和风险识别，能够撰写可行性研究和分析报告；
3、协同公司相关部门对被投资对象尽职调查，明确法律程序和财务程序，制定投资实施计划；
4、定期分析和监控被投资公司经营决策，包括战略、经营、财务和人力资源等方面；
5、 协助部门经理处理其他相关事务。
职位要求：
1、一类院校经济、管理、法律和信息技术相关专业，本科以上学历；
2、具有二年以上投资相关岗位工作经验；（出色的硕士毕业生也可考虑）
3、熟练使用战略分析、行业分析和财务分析工具；
4、有信息技术、金融投资或与本公司同行业的项目管理相关工作经验优先考虑；
5、具有良好的沟通、协调能力，具有缜密的思维，能够承受较大的工作压力；
6、具有良好的职业道德和高度的责任心。
